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主题: 【关注】瓜州人社‖ 瓜州县人力资源和社会保障局关于为红西路军安西战役纪念馆?#20154;?#20010;单位公开招聘政府购买

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  • 发表于:2019/10/18 17:32:33
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瓜州县人力资源和社会保障局

关于为红西路军安西战役纪念馆?#20154;?#20010;单位

公开招聘政府购买人力资源服务

岗位人员公告


为进一步充?#20498;?#20316;力量,提升服务效能,经县政府研究决定,为红西路军安西战役纪念馆?#20154;?#20010;单位公开招聘政府购买人力资源服务岗位人员12名。为确保招聘工作顺利进行,特制定以下实施方案。

一、招聘原则

根据《瓜州县人民政府购买人力资源服务管理办法(暂行)》规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,接受有关部门和社会监督。

二、招聘计划

此次招聘,拟计划招聘?#27493;?#21592;9名(县红西路军纪念馆4名,张芝文化产业园3名,玄奘博物馆2名),县电子政务服务中心网络维护员3名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

2.具有良好的品行,愿意服从工作分配,履行单位工作人员义务,遵守单位工作纪律。

3.具有瓜州县户籍。

4.具有全日制大专及以上学历。

5.年龄要求:年龄在18周岁以上(2001年9月30日以前出生)、35周岁以下(1984年9月30日以后出生)。

6.报?#32426;?#32476;维护员岗位人员性别限?#34892;裕?#28041;及高空作业),专业须为计算机、自动化控制、机电一体专业;报考?#27493;?#21592;岗位身高要求1.60米以上(含1.60米),形象气?#22987;眩?#26222;通话流利。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

2.涉?#28216;?#32426;违法正在接受纪律审查、司法调查的。

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.曾被治安处罚、收容教育和强?#32856;?#31163;戒毒的。

5.瓜州县公务?#20445;?#21547;参?#23637;?#29702;单位工作人?#20445;?#21450;事业单位编制内工作人员。

6.有较为严重的个人不良信用记录的。

7.本人或者家庭?#31245;薄?#36817;?#36164;?#21442;加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

8.法律、法规、规?#24405;?#25919;策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

                   2019年10月18日至10月23日

(二)报名

1.报名时间:2019年10月24日

                ?#34900;?:30—12:00

                下午14:30—18:00

2.报名方式:报名采取现场报名的方式进行,不接受电话、网络、委托及其他方式报名。提交的报名材料须真实、准确,凡报名所需材料提交?#40644;?#20840;的,不予报名。

3.报名地点:瓜州县人力资源和社会保障局一楼创业就业服务大厅。

4.现场报名的应聘人员须提交以下材料:

(1)《报名登记表》及《诚信?#20449;?#20070;》。

(2)考生须提供毕业证等相关证书原件及复印件。所有考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的?#30563;?#32946;部学历证书电子注册备案表?#32602;?#24102;二维验证码,在线验证码在有效验证期内),凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的,不予报名(含军队院校)(高中学历的不用提供?#30563;?#32946;部学历证书电子注册备案表?#32602;?/span>

(3)本人有效居民身份证、户口本原件及复印件。

(4)本人近期1寸免冠正面同底照片3张。

5.考务费:每人150元,在报名时收取。

(三)资格审查

报名结束后,由招聘工作领导小组组织人员?#21592;?#21517;人员资格进行再审查,资格审查合格者进入笔试程序。

(四)准考证领取

      时间:2019年10月25日,下午14:30—18:00。

     地点:县人力资源和社会保障局一楼创业就业服务大厅。

(五)考试

本次招聘人员考试采取笔试、面?#28304;?#36777;、技能测试相结合的办法进行。综合成绩按笔试占30%,面?#28304;?#36777;占30%,技能测试占40%的比例确定。

1. 笔试

笔试内容为公共基础知识、瓜州县情、时事政治。参加笔试的考生必须携带《笔试准考证》和有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证),?#34903;?#19981;全者不得参加考试。

   笔试考试时间:2019年10月26日
   笔试考试考场?#21512;?#24773;见准考证

 2.面试

(1)面试对象确定:根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例?#26469;?#30830;定进入面试人?#20445;?#26411;尾成绩并列者一并进入面试。若达不到1:3比例,参加笔试人员全部进入面试。面试成绩达不到80分的,取消本次应聘资格。

(2)面试组织和内容:由面试评委小组,以抽签方式确定顺序,采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。

应聘人员须持笔试准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),按通知规定的时间、地点参?#29992;?#35797;。

(3)面试时间、地点:另行通知。

3.专?#23548;?#33021;测试

参?#29992;?#35797;人员全部进入专?#23548;?#33021;测试?#26041;凇?#19987;?#23548;?#33021;进行现场(实地)测试,?#27493;?#21592;进行现场实地?#27493;?#27979;试,信息维护员进行现场网络维护及故障处理测试。应聘人员须持理论考试准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),按通知规定的时间、地点参加技能测试。

专?#23548;?#33021;测试时间、地点:另行通知。

4.综合成绩的计算

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专?#23548;?#33021;测试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、专?#23548;?#33021;测试成绩、综合成绩均保留小数点后2位,第三位小数不进行四舍五入。

(六)考察和体检

按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入考察和体检的人选,当出现综合成绩并列?#20445;?#37319;取技能测试加试的方式,确定进入考察和体检的人选。

考察由招聘工作领导小组组织实施,通过应聘人员户籍地公安派出所、乡镇(社区),对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德?#20998;省?#24037;作?#23548;ǎ?#23398;习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察,形成书面考察结论。

考察合格者确定为体检人选。体检由招聘工作领导小组组织实施。按照《公务员录用体检标准(试行)?#32602;?#22269;人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉的通知?#32602;?#20154;社部发〔2010〕19号)《公务员录用体检操作手册?#32602;?#20154;社部发〔2013〕58号)文件要求,在指定医?#33322;?#34892;。

(七)公开公示

根据总成绩、体检、政审结果,择优确定拟聘用人选。在瓜州县政府公众信息网(瓜州在线)进行公示(公?#37202;?#20026;5个工作日)。

(八)聘用?#25353;?#36935;

符合聘用条件的人?#20445;?#32463;公示无异议后,由招聘工作领导小组审核,报县政府常务会议研?#23458;?#24847;后,按照有关管理规定签订?#25237;?#21512;同、兑现相应待遇。

招聘人员实?#27427;投?#21512;同用工管理,试用期6个月,试用期满考核合格者,办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。聘用人员由各用人单位负责培训、管理、使用,并与聘用人员签订?#25237;?#21512;同。

此次聘用的工作人员待遇按照瓜州县人民政府办公室《关于印发<;瓜州县人民政府购买人力资源服务管理办法(暂行)>;的通知》(瓜政办发〔2018〕143号)相关规定办理,实行经费包干,年包干经费为4万元,包干经费中含各项社会保险费用。对所招录人?#20445;?#30001;用人单位负责,严格考核管理,每年考核一次,考核合格者继续签订用工合同,考核不合格者,取消聘用资格。

五、组织领导

为了加强?#28304;?#27425;招聘工作的领导,确保招聘工作的顺利进行,县上成立了政府购买人力资源服务岗位人员工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人社局,县人社局局长王正勇同志兼任办公室主?#21361;?#20855;体负责招聘各个?#26041;?#30340;工作。

六、其他事项

1.本次招聘考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任?#20301;?#26500;和个人举办考试辅导培训班。

2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

3.考察、体检、复审不合格或者不符合招聘条件的,取消聘用资格。

4.因考察、体检、复审不合格、不符合招聘条件或者因应聘者本人放弃应聘资格形成的空缺岗位,按照综合成绩由高分到低分?#26469;?#36882;补。

5.本次招聘,凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的,所缴费用不予退还。

6.此方案解释权归瓜州县人社局所有。



          瓜州县人力资源和社会保障局

    2019年10月18日

来源:瓜州县人力资源和社会保障局

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